70歳超えてもマクドナルドでバイトの時代!?将来起こりうる現実とリスクについて考える

      2014/08/31

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昨日、TVを見ていたら「老後ビンボー」について特集をしていました。

まだ25歳の僕ですが、この特集を見て感じたこと、そのためにしなければいけないと思ったことを書いていきます。
まず、現状がどうなっているのか?といったことを総務省から出ている統計データを基に考えて、あくまで自分勝手な意見をつらつら書いていきます。

老後の生活ってどうなるの?

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まず、老後となると退職して年金生活が待っていると考える人が多いんじゃないでしょうか?
しかし、現実では下記のようになっています。

高齢者のうち65~69歳の就業率は、男性が46.2%、女性が26.9%

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(総務省「労働力調査」(基本集計)より参照)
こうやって見てみると、定年まで頑張って働けば、老後はのんびりと単純に考えている人は考え直した方が良さそうです。
これから少子高齢化が進んでいくということもあり、年金は今より少なくなる可能性が高いですし、日本の景気自体は悪くなるため、今の高齢者よりも厳しくなることは間違いないかなと思います。

高齢雇用者の43%は、バイトやパートをしている

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次に、働くといってもどんな仕事をしているかというと、43%がバイトやパート。
役員を除く高齢雇用者の234万人の内、約101万人がパート・アルバイトをしているというデータが出ています。
しかも、高齢者が働ける仕事ってのは清掃員とか警備員、後はスーパーや飲食店って感じになります。確かに清掃員とか警備員って高齢者の方が多いですよね。

後、タイトルにも書いてるんですけど77歳でマクドナルドで働いている人もいます。
日本マクドナルド「シニアクルー」に80代も 若年層と共に働ける社会へ – MSN産経ニュース
この人は、楽しんで働けてるから良さそうですよね^^

でも、想像してほしいんですけど、、、

サラリーマンでバリバリ働いた後にトイレ掃除とか駐車場の警備をしないといけないってのは、正直つらいですよね。
しかも、将来は技術革新によって、そういった単純な仕事はなくなる方向にあります。じゃあ、今まで普通に言われたことしかしてこなかった人が、退職後はどういう仕事ができるんでしょうか?

まあ、あまり期待しない方が良さそうですよね。

さっき上げた統計データは全て、現状のデータです。てことは、自分たちが老後になる40年~50年後を考えておかないといけません。
なので、次に現状でこうなっているんだから、将来はどうなるのか?そのために何をしておかないといけないのか?といったことを考えていきたいと思います。

2050年シミュレーションからみる、これからの日本

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2012年4月に経団連の21世紀政策研究所が公表した「2050年シミュレーション」での悲観シナリオでは、
日本の財政が悪化、成長率の下振れから、GDPは世界第9位まで落ち込み、存在感は大きく低下する。といった予測が出ています。
さらに「少子高齢化の影響が大きく、30年代以降の成長率はマイナスになる」「15年度までに消費税率を10%に引き上げても、50年の政府残高は対GDP比で約600%に達する」といったかなり暗い未来を予想している。

あくまで予測なんですが、このシミュレーションは人口統計を基に作られており、こうした予測はどの機関のものとも多かれ少なかれ共通するものです。
そうした悲惨な未来が私たち日本の等身大の実力を映したものであり、ありえない未来ではないという厳しい現実を指し示している結果となっています。

悲惨な未来を予測し、準備しておくことが大事

 

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よく言う「いい大学に行って、大企業で働く」といったライフスタイルの選択がベストではなくなってきています。

昔は、経済は成長していき、大企業に入っていれば終身雇用、年功序列で出世して、退職金をしっかり貰って後は年金生活。ということが可能でした。

しかし、今の20代の自分たちがそういったライフスタイルが送れる可能性というのは、低くなってきており、どちらかというと格差社会が進んでいくかと思います。
現状でさえ、老後にバイトやパートしないといけないということは、将来は少子高齢化で年金や退職金も少なくなり、もっと苦しくなると予測した方が無難だと思います。

そうなった場合、ある程度のポジションを勝ち取っておかないと、格差社会の下の層に入ってしまうかもしれません。
なので、20代のうちにしっかりとスキルを身につけておき、どうなった場合でも対応できる状態を作っておくことが必要なんじゃないかなと思います。

もし、普通にだらだら過ごしてしまうと、低いポジションになってしまい、将来的にずっと働き続けないといけなくなるかもしれません。しかも、スキルがなければできることは単純作業となってしまい、もしかすると働ける環境さえもなくなってしまう、もしくは過酷な労働しかできなくなってしまう可能性だってあります。

僕も、今は普通にサラリーマンをしていますが、このままではまずいと思い、20代はスキルをつけることに集中しています。
スキルといっても、単純に資格を取ればいいわけではなく、自分がどういう生き方をしたいのか?まず考えてほしいです。それから逆算して、そのために必要なスキルを身につけることが必要だと思います。

もし、何もないという人であれば、経営者に必要なスキルを身につけることをおすすめします。
なんでかっていうと、企業のトップは経営者。そのトップの考え方を知っているとなれば、トップが何を求めて何をしてほしいのかがわかるようになります。また、そういう考え方ができる人は貴重な存在になりますので、自然と上のポジションが手に入るかと思います。
なので、経営者に必要なスキルをぜひ学んでください。

まとめ

ここまで読んでくれてありがとうございます。
老後の生活なんて、今から想像しろと言われても正直できないかと思います。僕もできませんし。
だからといって、何も知らないままのんびりと過ごせばいいというのではなくて、将来にどういったリスクがあって、そのために今から何をしておかないといけないのか?といったことを考えてほしいと思います。

2050年シミュレーションもあくまで予測ですので、本当に2050年がどうなっているなんてわかりません。
だけど、現状でさえバイト・パートが43%なんだったら、将来がたとえ現状維持でもなかなか大変だなと感じています。

60歳になってからヤバイと思っていたら、当然遅いし、対策も難しい。
だけど、20代から考えて40年かけて準備をしていれば、余裕ではないかなと思います。

僕も様々な人と会って、いろんな勉強をさせていただいています。

もし、この記事を読んでもよくわからない、どうしたらいいのかわからない。そういう場合は、相談してください(^^)
できるだけ多くの人に、将来についてしっかりと考えてほしいと思っていますし、そういった人たちを応援したいと考えています!
なので、気軽にメールやコメント、Facebookやツイッターでメッセージを送ってください。

<参考書籍 PR>
荻原博子の金持ち老後 貧乏老後

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  Comment

  1. 富山 より:

    初めまして。
    【70歳超えてもマクドナルドでバイトの時代!?将来起こりうる現実とリスクについて考える】という記事を読み、大変感銘を受けメッセージをさせて頂きました。

    2013年に書かれた内容が、今まさに日本で起こっていることを書かれていることに驚きましたし、
    恐らく管理人様と私も同じ年齢なのですが、2年前にここまで考えられていたかと言うと全く考えていませんでした。

    特に「今から経営者に必要なスキルを身につけるべき、ただしそれは資格とかそう言ったものではない」というところに共感致しました!

    私自身、建築関係の資格も持ってはいますがそれが将来的に役立つことはないことも感じておりますし、実際に資格なんてものはすごく不確かなものだと思います。

    本記事にも書かれていますように「自分がどう生きたいか?」という明確な目標や夢がなければこれからの時代を生き抜いていくことは本当に難しくなるのではと、改めて実感させられた次第です。

    今後も更新楽しみにしています。長文失礼致しました。

    富山

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