就活生や新卒社員へ送る、組織で働くということ

      2014/08/12

LINEで送る
Pocket

こんばんは!

4月もちょうど中盤に差し掛かり、みなさんいかがお過ごしでしょうか?

4月から会社員として働き始めた方、後輩ができて今まで自分の作業だけでよかったが「教える」という業務が増えた方、学生であれば新学期が始まり、新しい環境になった人、就職活動で忙しくしている人、もうすでに内定を貰っている人もいるのではないでしょうか?

社会人を3年もすると、この4月が特別かというとそうでもなく、気付けば4月になるというなんだかさびしいような感覚に襲われています。

さて、今回はそんな新しく働き始めた新入社員、これから働くであろう企業を探してる就活生に向けて組織で働くということはどういうことなのか?を書いていきます。

組織とは何なのか?

組織で働く.001
まず、これって意外と考えたことない人も多いのではないでしょうか?

そしき【組織】
①組み立てること。また,組み立てられたもの。 「所謂劇を-する要素は何か/神秘的半獣主義 泡鳴」
②特定の目的を達成するために,諸個人および諸集団に専門分化された役割を与え,その活動を統合・調整する仕組み。または,そうして構成された集団の全体。また,それを組み立てること。 「会社-」 「社会-」 「組合を-する」 「議会を-する」
③生物体を構成している単位の一つで,同一の機能と構造とをもつ細胞の集団。動物では,上皮組織・結合組織・筋肉組織・神経組織,植物では分裂組織・永久組織などに区別される。
④構成鉱物の大きさ・形・並び方などによる岩石の内部構造。石理。
⑤織物で経(たて)糸と緯(よこ)糸を組み合わせること。また,その交錯のし方。 「織物-」 〔② ③ は英語 system あるいは organization の訳語。末広鉄腸「雪中梅」(1886年)に見られるのが早い例〕

なんかいっぱい意味がありますが、僕がここで書いていくのは②の特定の目標を達成するための組織です。
会社には、理念・ビジョンがあり、それを達成するために作られたのが組織になります。

なんで組織が必要なの?

組織は、先程の言葉で言うと「諸個人および諸集団に専門分化された役割を与え,その活動を統合・調整する仕組み。または,そうして構成された集団の全体。」

もっと噛み砕いて言うと、「ビジョンを達成するために作られた集団」です。

ビジョンとは、経営者(いわゆるトップ)のビジョン。その人の成し遂げたいことのために作られた集団が組織となります。

ビジョンとは?

ビジョンを描く.001

会社のビジョンとは、経営者が描こうとしている大きな絵です。
これはトップによって異なるのですが、例えばソフトバンクの孫さんであれば、30年後のビジョンを描いています。(「ソフトバンク 新30年ビジョン」発表サマリー

このビジョンの描き方もかなり参考になるのですが、孫さんの場合300年後をイメージしてそこから逆算して30年後のビジョンを描いています。

簡単に抜粋すると、

ソフトバンクグループは、人類のそして人工知能のあらゆる知識と知恵を徹底的にクラウドに蓄積して人類最大の資産とし、世界中に生まれる最先端のテクノロジー、最も優れたビジネスモデルを持つ同志と一緒になって、ライフスタイルを革新していきたいと考えます。

ここを説明しだすと止まらないので、ぜひソフトバンクのビジョンを見てください。

で、30年後にライフスタイルを革新していくという大きい絵を描こうとすれば、
当然、孫さん一人ではできないですよね。もちろん生きているかもわからない。

だから、孫さんはソフトバンクグループという大きな組織をつくり、この大きな絵をそれぞれ役割分担して描いていこうとしているんです。

組織で働くということ

役割分担.001

就職をして組織で働くというのは、トップの絵を描くお手伝いをするとイメージすればいいかと思います。

あなたは、トップのビジョンを達成するために働くということです。

ここで重要なのは、あなたはトップの絵がわかっているか?

ということです。もし、わからないで働いているのであれば、それは結構危ないかもしれません。

なぜかというと、例えばトップの方は大きなひまわりを描こうとしている。
だけど、あなたはその絵がわかってないから自分が思うように好きな絵を描いていきます。それじゃあ、ドラえもんが好きだから、ドラえもんを描いてしまおう!

もし、あなたがトップの人間だったら、ひまわりの絵を描きたいのにドラえもんを描かれたらどうですか?

いやいや、何してんの!?

ってなりますよね。笑
もし、期限がなかった場合、本気で怒りたくなりますよね。笑
まあ怒られて済めばいいのですが、もう仕事を振ってもらえなくなるかもしれません。
そうなれば、リストラ候補No.1になっちゃいますね。

まとめ

今回は、働き始めた新入社員の方や就活生に向けてとありますが、全ての人に知っておいてほしいなと思います。

会社での仕事とは、大きな絵の一部分を描いていくことです。
営業であれば、ビジョン達成に必要な売上をあげるための一部分を描く仕事。
広報であれば、ビジョン達成に必要な認知をしてもらい見込み客になってもらうための一部を描く仕事。
そんな感じで、一度自分がしようとしている、もしくはしている仕事を考え直してみてください。

そして、経営者であれば自分が描きたい絵を明確にして、組織全体に伝える必要があります。
そうじゃなきゃ、ドラえもんを描かれるかもしれませんからね。笑

    いつもシェアありがとうございます!
    Like Like
フォローすれば更新情報を受け取れます!
follow us in feedly

スポンサーリンク

  関連記事

nensyuuhiku

41%の人が年収300万円以下!?格差社会について考えてみた

うわっ・・・私の年収低すぎ・・・ 一時期、そんなWeb広告が流行ってましたよね(笑) 今回は、そんな「私の年収」について考えるため、これからは格差社会

1032d_889_b5a897d5def4b4a732c40a9f107deb74

行動するけど、結果が出ない!知っておくべきたった1つの方程式

社会人になって、法人営業をしていて、様々な人の営業方法を見てきました。 お客さんに好かれて、受注がバンバン取れる人。 訪問しまくるが、全然注文が貰えな

チャンス来ない

待ってるだけじゃチャンスは来ない!後悔したくない人へ、行動できるようになる考え方

僕は、学生時代という「めっちゃ時間がある」状態のときに、時間をかなり無駄遣いしていました。 そして、社会人になってからの生活は、ほとんどが仕事になって

未来への一歩を踏み出す

「未来への一歩を踏み出す交流会〜現状を知り、スタートを切ろう〜」を開催しました!

「矢一本なら一人の力で折ることができるが、三本となったときはなかなか折れない。このように三人が力を合わせなければいけない」 毛利元就が3人の息子に教え

変わるきっかけ

人が変わるきっかけ

経営コンサルタントとして有名な大前研一さんは、 「人間が変わる方法は3つしかない。 1.時間配分を変える。 2.住む場所を変える。 3.付き合う人を変

work

20代はモーレツに働こう!ハードワークの勧め

今回は、ハードワークを勧めるという、ブラック推奨みたいに捉えられかねないタイトルです。
社会人となったからには、成果をあげないといけません。給料を貰っているので当然ですよね。
若い内から成果をあげたい。
できる人になりたい。
そう考えているのであれば、できるだけ仕事を貰いましょう!
多少無理っぽくても手を挙げるようにしましょう!

human_silhouette

一流になる人は小学生から違った!イチロー・本田圭佑・石川遼が実践している自己実現への考え方

誰でも夢や目標はあるかと思います。夢をかなえている人がいれば、その夢がかなわないって人も多く居るのが実情じゃないかなとも思います。 今回は、実際にプロ

Vision

自分のしたいことがわからない方へ〜ビジョン選定時に必要な考え方〜

将来についてぼんやり考えていると、将来自分って何がしたいんだろう?って思ったことありませんか? 僕は、学生時代によく考えていました。本当にぼんやり考え

future

経営したい人必見!DeNA南場智子氏が語る経営についての考え方

風邪気味でのどを痛めた今日このごろ、みなさんいかがお過ごしでしょうか? こうやってのどが痛くなって、風邪引いてしまったのは、 「ぜんぶ雪のせいだ」 と

goldencircle

ゴールデンサークルから学ぶ!やりたいことを実現させる方法!

こんばんは! 今回は、サイモン・シネック氏(マーケティング・コンサルタント)がTEDで話した「優れたリーダーはどうやって行動を促すのか」から、「やりた

  Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

work
20代はモーレツに働こう!ハードワークの勧め

今回は、ハードワークを勧めるという、ブラック推奨みたいに捉えられかねないタイトルです。
社会人となったからには、成果をあげないといけません。給料を貰っているので当然ですよね。
若い内から成果をあげたい。
できる人になりたい。
そう考えているのであれば、できるだけ仕事を貰いましょう!
多少無理っぽくても手を挙げるようにしましょう!

nihondensan
営業マン必見のビジネス書!日本電産流V字回復経営の教科書

久しぶりにブログかいてます。 今回紹介する本は、「日本電産流V字回復の経営」です。 この本は、50数社のM&Aをしている日本電産がなぜ赤字会社

MIIDAS
転職マッチングサービス「MIIDAS(ミイダス)」を使ってみた

最近転職系のサービスを調べていたら、いろいろとサービスがあったので、
レビューを書いていこうかと思います。
今回は、株式会社インテリジェンスが提供している「MIIDAS」
『あなたの本当の価値を見いだす』
と、オヤジギャグ的なキャッチコピーです(笑)

failure
失敗しない人に成功はない

久しぶりの更新です。 ちょっと思ったことを整理するためにつらつらと書いていきます。 失敗ってネガティブな言葉に聞こえますよね。でも、それって本当に悪い

o2o-payment
O2Oで買い物体験は変わるのか!?来店ポイントアプリを調べてみた。

お買い物は好きですか? 来店するだけでポイントが貰えるということで、一時話題にもなった来店ポイント型アプリ。 その来店ポイントをベースに様々なビジネス